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CONCANACO SERVYTUR propone ruta contra la extorsión y transición viable a 40 horas para proteger empleo formal Ciudad de México a 11 de febrero de 2026. COM-034-110226 CONCANACO SERVYTUR propone ruta contra la extorsión y transición viable a 40 horas para proteger empleo formal En su conferencia de prensa de e... Empleo formal Jornada Laboral
Reforma a la Jornada Laboral debe dar certidumbre a las empresas familiares CONCANACO SERVYTUR México y ANEF G32 Ciudad de México a 1 de diciembre de 2025 Reforma a la Jornada Laboral debe dar certidumbre a las empresas familiares CONCANACO SERVYTUR México y ANEF G32 La Confederación de Cámaras Nacionales de Com... ANEF–G32 Empresas familiares Jornada Laboral
Diálogo y evidencia: la ruta hacia una reforma laboral equilibrada Diálogo y evidencia: la ruta hacia una reforma laboral equilibrada Empresas y negocios familiares: protagonistas en los 47 foros de las Cámaras de Comercio sobre la reducción de la jornada laboral Las... Empresas familiares Foros Jornada Laboral Jornada Laboral
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Reducir la jornada laboral pondría en riesgo la viabilidad de miles de negocios familiares Reducir la jornada laboral pondría en riesgo la viabilidad de miles de negocios familiares Sectores estratégicos como el hotelero, restaurantero y del transporte advierten afectaciones severas a la pr... Empresa Familiar Jornada Laboral
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Sector Terciario en México: ni gradual ni parejo. la Jornada Laboral no puede reducirse bajo esta dinámica Sector Terciario en México: ni gradual ni parejo. la Jornada Laboral no puede reducirse bajo esta dinámica La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) ... Jornada Laboral OIT Sector Terciario
Sin empresas no hay empleo: reforma laboral requiere visión, no imposición Sin empresas no hay empleo: reforma laboral requiere visión, no imposición La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) hace un llamado firme y respetuo... CONCANACO SERVYTUR Jornada Laboral Octavio de la Torre Reforma Laboral