CONCANACO SERVYTUR convoca a capacitación urgente sobre la Ley Silla para empresas familiares
CONCANACO SERVYTUR propone una reforma laboral técnica, responsable y justa
En respuesta a la entrada en vigor de la Ley Silla, y con el objetivo de apoyar a los empleadores en su correcta implementación, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) convoca a la capacitación urgente “Ley Silla: Obligaciones, Aplicación Práctica y Productividad Laboral”, dirigida a dueños de empresas familiares, responsables de recursos humanos, consultores laborales y representantes legales.
Esta jornada formativa brindará herramientas legales, ergonómicas y operativas para garantizar el bienestar del personal sin comprometer la productividad, con especial enfoque en sectores como comercio, servicios, turismo y atención directa. Se llevará a cabo el 29 de julio de 8 a 11 de la mañana (CDMX), impartida por Rubi Pérez Ponce, en modalidad virtual gratuita, vía ZOOM, Facebook, LinkedIn y YouTube de la CONCANACO SERVYTUR. Durante las tres horas se abordará el siguiente Contenido temático:
Fundamento legal y contexto normativo
1. Fundamento legal y contexto normativo
Fecha de publicación (DOF: 19 de diciembre de 2024) y entrada en vigor (17 de junio de 2025).
Obligaciones patronales y sanciones por incumplimiento.
Relación con la NOM‑036‑1‑STPS‑2018 sobre factores de riesgo ergonómico.
2. Aplicación práctica en el centro de trabajo
Diagnóstico de actividades de bipedestación prolongada.
Evaluación ergonómica básica y pausas activas sugeridas.
Tipos de sillas adecuadas, integración en reglamentos, protocolos y bitácoras.
Ejemplos sectoriales en tiendas, hoteles, farmacias, seguridad, entre otros.
3. Gestión del cambio, bienestar y productividad
Estrategias de comunicación interna y sensibilización del personal.
Indicadores de impacto: clima laboral, ergonomía, productividad.
Enfoque de género y dignificación del trabajo de mujeres en atención directa.
Recursos de apoyo:
Los participantes recibirán materiales como protocolos internos, checklist de cumplimiento, plantillas editables, formatos de bitácora y herramientas para evaluación legal y ergonómica.
El Dr. Octavio de la Torre de Stéffano, presidente de la Confederación, señaló que “La Ley Silla ya está en vigor y su cumplimiento no es opcional. Pero con capacitación práctica, clara y útil, esta norma puede convertirse en una ventaja para las empresas familiares. Una empresa que respeta la salud de su personal es más fuerte, más humana y más productiva.”
También hizo un llamado a las cámaras del país: “Este taller es el primer paso para transformar una obligación en una oportunidad de mejora. Es momento de actuar con responsabilidad y visión.”
Datos relevantes:
- La Ley Silla establece que los empleadores deben proveer asientos adecuados a trabajadores que realizan labores de pie y permitir pausas activas, incorporando estas disposiciones en los reglamentos internos de trabajo.
- Las sanciones por incumplimiento pueden alcanzar hasta 2,500 UMAs, equivalentes a más de $270,000 pesos.
- Diversos estudios internacionales apuntan a que la aplicación de pausas activas en el trabajo reduce el ausentismo y puede incrementar la productividad hasta en un 12%.
- Para más información e inscripciones:
Correo: isantiago@concanaco.com.mx
Teléfono: 55 4367 6479
¡Inscríbete ahora y lidera con conocimiento! ⬇️
https://us06web.zoom.us/meeting/register/wrq2CcuSSSe1qkxSEQ6sjQ
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La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) México es un organismo que de acuerdo con la Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones representa a 5.2 millones de empresas y negocios familiares en más de mil 857 municipios del país y con más de 100 años de historia que han legitimado su existencia y participado en el rumbo económico y social del país, pues la Confederación al ser una institución de interés público, ha tenido entre sus tareas y razón de ser, la de representar, promover y defender con firmeza al Comercio, los Servicios y el Turismo del país, apoyando iniciativas, decretos, reglamentos y documentos de posición empresarial orientados a contribuir siempre y en todo momento con el crecimiento y desarrollo de México. Unidos En Acciones Positivas.