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Las 7 de 7 del 4 al 10 de diciembre



4 de diciembre de 2025

Empresarios piden subsidio para mantener la formalidad laboral en México

Octavio de la Torre, presidente de Concanaco Servytur, propuso crear un subsidio para las horas extra a partir de la hora 41, como medida para sostener la formalidad ante la reforma de 40 horas. El objetivo es distribuir el costo entre empresas y gobierno. La iniciativa busca evitar impactos negativos en la productividad y el empleo formal.

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5 de diciembre de 2025

Reforma laboral avanza con gradualidad y certeza jurídica para las empresas familiares: Concanaco

CONCANACO celebró que la reducción de la jornada laboral avance con un esquema gradual y con certidumbre jurídica. La Confederación había advertido sobre los riesgos de una implementación abrupta, pero permaneció activa en el diálogo técnico. El enfoque actual protege a las empresas familiares y a las personas trabajadoras.

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6 de diciembre de 2025

CONCANACO alista un "Mundial muy mexicano"

CONCANACO destacó que la presencia de la Presidenta en el sorteo del Mundial 2026 envía un mensaje de unidad y confianza. La Confederación trabaja en una estrategia para que el torneo impulse al comercio, turismo y empresas familiares. El objetivo es convertir el Mundial en una plataforma económica y social para México.

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7 de diciembre de 2025

El Buen Fin 2025 supera por 19 mmdp la meta inicial

El Buen Fin 2025 alcanzó ventas superiores a la meta, con una derrama que sobrepasó por 19 mil millones de pesos lo previsto. Concanaco registró 215 mil comercios participantes, destacando mayoristas, turismo y negocios familiares. Además, 68% de consumidores estaría a favor de sumar un día más al programa.

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8 de diciembre de 2025

Columna: Una reforma con certezas… y un pendiente que no puede ignorarse

Concanaco y ANEF G32 acompañaron al Gobierno en la presentación de la ruta de implementación de la reforma laboral hacia las 40 horas. Destacan que esta transición avanza con gradualidad, certeza jurídica y enfoque en empresas familiares. La reforma se suma al aumento del salario mínimo como parte de una nueva etapa laboral en México.

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9 de diciembre de 2025

Festejos guadalupanos dejarán derrama de más de 21 mil mdp: Concanaco Servytur

Concanaco estimó que las celebraciones del 12 de diciembre generarán una derrama económica de 21.7 mil millones de pesos. Restauranteros, comercios y giros de servicios se verán beneficiados por la alta afluencia de peregrinos y turismo religioso. Las ventas se intensifican especialmente en establecimientos cercanos a templos y rutas tradicionales.

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10 de diciembre de 2025

México alista estrategia nacional para aprovechar derrama del Mundial 2026: Concanaco

CONCANACO presentó su estrategia Un Mundial Muy Mexicano, diseñada para maximizar la derrama económica que dejará la Copa del Mundo 2026. El plan incluye más empleo, fortalecimiento de negocios locales y atracción de inversiones en ciudades sede. La Confederación busca que el evento impulse de manera sostenible al comercio y turismo nacional.

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Lo que también se dice


4 de diciembre de 2025

100.1 Stereo Cien

Octavio de la Torre habló en entrevista sobre su ratificación como presidente de Concanaco Servytur. Expuso prioridades del organismo y su plan de trabajo para fortalecer el comercio organizado.

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5 de diciembre de 2025

Yahoo Noticias MX

Correos de México recibió el Galardón Muy Mexicano otorgado por CONCANACO SERVYTUR durante la Cumbre de Líderes y Negocios Familiares, reconociendo su impacto nacional.

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Dossier de Prensa

Concanaco celebró la participación de la Presidenta Claudia Sheinbaum en el sorteo del Mundial 2026 y destacó los preparativos para impulsar un "Mundial muy mexicano" para negocios familiares.

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6 de diciembre de 2025

Infobae América

El Buen Fin 2025 rompió récord con ventas que alcanzaron los 219 mil millones de pesos, impulsando al comercio nacional y a miles de negocios familiares en todo el país.

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Empresas familiares al centro: una reforma laboral que comienza bien, pero aún no termina
Alertamos desde el primer día que, sin reglas claras ni aplicación gradual, los impactos serían graves, especialmente para las empresas familiares.