Ciudad de México, 15 de julio de 2026
COM-227-150726
CONCANACO SERVYTUR lanza el Primer Estudio Nacional de Motivaciones y Energía del Talento para dar a los empresarios mexicanos una herramienta contra la rotación y el desgaste
- La iniciativa, impulsada desde la Vicepresidencia de Salud Empresarial, busca radiografiar el bienestar, la motivación y la permanencia del talento en las empresas mexicanas de todos los tamaños y sectores.
- El estudio va más allá del cumplimiento de la NOM-035 y profundiza en la relación entre estrés y compromiso como clave para retener talento en el contexto del cambio generacional.
- Los primeros resultados se compartirán en el Foro Nacional de Salud Ejecutiva el 23 de septiembre de 2026.
CONCANACO SERVYTUR anunció el lanzamiento del Primer Estudio Nacional de Motivaciones y Energía del Talento, iniciativa impulsada desde la Vicepresidencia de Salud Empresarial de la Confederación para ofrecer al ecosistema empresarial mexicano una radiografía nacional, objetiva y accionable del bienestar, la motivación y la permanencia del talento, desde la gran corporación hasta la PyME familiar.
“En CONCANACO SERVYTUR estamos convencidos de que no hay empresa fuerte sin talento sano y motivado. Con este estudio ponemos datos donde antes había suposiciones, y le damos a los empresarios de México una herramienta para enfrentar uno de sus mayores retos: retener a su gente”, afirmó el Dr. Octavio de la Torre de Stéffano, presidente de CONCANACO SERVYTUR México.
El estudio nace en un momento de transformación profunda: el cambio generacional ha modificado lo que motiva a las personas a quedarse, comprometerse y dar lo mejor de sí. México dio un primer paso con la NOM-035, que puso el bienestar psicosocial de los trabajadores en la agenda empresarial. Esta investigación busca ir más allá del cumplimiento normativo y explorar la relación entre estrés y compromiso: cuando el estrés se gestiona bien, el compromiso, la energía y la permanencia florecen; cuando no, el talento se desgasta.
“Las motivaciones del talento cambiaron con la nueva generación, pero muchas veces se siguen entendiendo con las ideas de siempre. Desde el Consejo Mexicano de Capital Humano queremos aportar claridad: entender qué mueve hoy a las personas y darles a las empresas las respuestas para acompañarlas mejor”, señaló Philippe Boulanger, vicepresidente de Salud Empresarial de CONCANACO SERVYTUR México.
El estudio responderá preguntas clave: qué motiva a las nuevas generaciones, cuál es el estado real de energía y desgaste del talento, qué factores pesan más en la decisión de quedarse o dejar una empresa, y qué acciones concretas puede tomar cualquier negocio para cuidar a su gente.
El lanzamiento se realizó en el marco de las Reuniones Institucionales de CONCANACO SERVYTUR —Comité Ejecutivo, Consejo Directivo y Plenaria de Presidentes— con resultados previstos para el Foro Nacional de Salud Ejecutiva, el 23 de septiembre de 2026.
--o00o--
Redes sociales
CONCANACO SERVYTUR México: Instagram @concanaco.oficial | X @CONCANACO | Facebook Concanaco | LinkedIn Concanaco Servytur Mexico
Octavio de la Torre de Stéffano: Instagram @octaviodelato | X @octaviodlatorre | Facebook Dr. Octavio de la Torre de Stéffano | LinkedIn Octavio de la Torre de Stéffano
La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) México es un organismo que de acuerdo con la Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones representa a 5.2 millones de empresas y negocios familiares en más de mil 857 municipios del país y con más de 100 años de historia que han legitimado su existencia y participado en el rumbo económico y social del país, pues la Confederación al ser una institución de interés público, ha tenido entre sus tareas y razón de ser, la de representar, promover y defender con firmeza al Comercio, los Servicios y el Turismo del país, apoyando iniciativas, decretos, reglamentos y documentos de posición empresarial orientados a contribuir siempre y en todo momento con el crecimiento y desarrollo de México. Unidos En Acciones Positivas.
