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Fortalecimiento de la cultura de cumplimiento, integridad y transparencia en CONCANACO SERVYTUR

En CONCANACO SERVYTUR tenemos la convicción de que la transparencia, la legalidad y la rendición de cuentas no son únicamente principios declarativos: son prácticas que deben reflejarse todos los días en la forma en que tomamos decisiones, ejercemos recursos, construimos confianza y representamos al sector comercio, servicios y turismo de México.





​CIRCULAR INTERNA

Ciudad de México, 11 de mayo de 2026



Asunto: Fortalecimiento de la cultura de cumplimiento, integridad y transparencia en CONCANACO SERVYTUR


Dirigido a: Cámaras Confederadas, órganos de gobierno, vicepresidencias, comisiones, áreas administrativas y equipo operativo de CONCANACO SERVYTUR


De: Presidencia de CONCANACO SERVYTUR


En CONCANACO SERVYTUR tenemos la convicción de que la transparencia, la legalidad y la rendición de cuentas no son únicamente principios declarativos: son prácticas que deben reflejarse todos los días en la forma en que tomamos decisiones, ejercemos recursos, construimos confianza y representamos al sector comercio, servicios y turismo de México.


En este marco, la Confederación fortalece su modelo institucional mediante la figura del Oficial de Cumplimiento, una posición estratégica que nos coloca como uno de los pocos organismos empresariales en México que cuentan con una estructura formal orientada a supervisar, prevenir, capacitar y acompañar el cumplimiento normativo, ético y administrativo al interior de la organización.


Esta acción forma parte de los 100 Compromisos de Transparencia y Combate a la Corrupción impulsados por CONCANACO SERVYTUR y por el presidente nacional, Dr. Octavio de la Torre de Stéffano, con el objetivo de consolidar una Confederación más moderna, responsable, confiable y alineada con las mejores prácticas nacionales e internacionales.


La incorporación del Oficial de Cumplimiento permite reforzar procesos clave como la correcta aplicación de los marcos normativos internos, la identificación de riesgos, la emisión de reportes preventivos, la capacitación en ética e integridad, así como la existencia de canales institucionales para recibir observaciones, inquietudes o posibles desviaciones.


Este esfuerzo parte de una premisa fundamental: para promover el cumplimiento entre nuestras cámaras, empresas y negocios familiares, debemos comenzar por casa. La autoridad moral de un organismo empresarial se construye con congruencia, orden institucional y responsabilidad en el manejo de los recursos, las decisiones y los procesos internos.


Asimismo, CONCANACO SERVYTUR reconoce la labor del Lic. David Merino, Vicepresidente de Innovación Regulatoria, Seguridad de la Información y Oficial de Cumplimiento, quien contribuye al fortalecimiento de una cultura institucional basada en la legalidad, la protección de datos, la prevención de riesgos y la confianza.


Por ello, se exhorta respetuosamente a todas las áreas, comisiones, vicepresidencias, cámaras confederadas y equipos de trabajo a fortalecer la coordinación institucional con el Oficial de Cumplimiento, el Lic. Merino, para atender los lineamientos internos aplicables y contribuir activamente a una cultura de integridad transversal.


El fortalecimiento de la cultura de cumplimiento, integridad y transparencia es la forma de defender la confianza del sector que representamos.


CONCANACO SERVYTUR

Unidos en Acciones Positivas




Fortalecimiento de la cultura de cumplimiento, integridad y transparencia en CONCANACO SERVYTUR
Por Concanaco Servytur 11 de mayo de 2026
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